公司不讓辭工怎么處理？
勞動(dòng)爭議浙江 溫州2025-01-08 14:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人.請(qǐng)保留您的工作服、工作證或是打卡記錄啥的（雖然您沒有簽訂勞動(dòng)合同，走的時(shí)候與店長說一聲（就說我已提前30天提交了辭職申請(qǐng)，記得要設(shè)置好日期）只能是請(qǐng)人協(xié)助，或是偷偷地錄，你還是要錄音或是錄像（同樣記得要設(shè)置好日期），不要理他，直接拿到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，把證據(jù)留在一份在自己手里.將您提交辭職報(bào)告的情況記錄下來（比如錄音、錄像，工資啥時(shí)候結(jié)），但這樣足以能夠證明您與商場的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）； 3； 2，給勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)一份.在您提交的30天后直接離職，明天我就不來上班了，店長一定會(huì)跟你說上面你描述的話，您會(huì)很順利的得到您應(yīng)得的一切。祝您好運(yùn) 原問題：《公司不讓辭職怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-31 14:42:22
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不讓辭工應(yīng)該怎么辦
簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出辭職，沒有簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)提出離職。老板不讓辭工怎么辦？
竹子答案：你要辭職，老板不愿意，這在目前很是正常的，一是說明你做的不錯(cuò)，二是老板找員工目前很難。關(guān)于你提出到勞動(dòng)局告他們，目前我國僅僅是法制初級(jí)階段，很多時(shí)候，很多法律就是執(zhí)行很難，這就是現(xiàn)實(shí)。你當(dāng)時(shí)進(jìn)企業(yè)時(shí)，是一定簽訂合同?，F(xiàn)在要兌現(xiàn)就是辭工不讓走，工資不發(fā)
正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面原因是身體不好主任不讓辭工
辭職是有法律保護(hù)的。你只要書面申請(qǐng)，提交領(lǐng)導(dǎo)簽字，30天后可以離職的。領(lǐng)導(dǎo)沒有權(quán)利不給你批準(zhǔn)的，哪怕不批準(zhǔn)也讓他寫出理由。你也可以跟領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)錄音下來，30天后你離職便是。如果公司為難你或者扣錢之類的，可以憑借上述材料到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴的公司辭工不給走，
正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。擅自離職，給公司造成實(shí)質(zhì)損失的，公司可以要求勞動(dòng)者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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