您好，我想問關于受工傷后做鑒定的事宜
勞動爭議江蘇 蘇州2025-01-09 17:46
律師回復
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月幫助201720人】《工傷保險條例》規(guī)定：職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，并提供《工傷認定決定》和職工工傷醫(yī)療有關（病歷）資料。勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006 作出勞動能力鑒定結論，勞動能力鑒定結論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內，向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。 原問題：《工傷鑒定事宜》回復于 2022-11-20 11:07:52 -
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受工傷，公司不給做傷殘鑒定
可以自己申請工傷傷殘等級鑒定，除門診病歷外（可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調取）住院醫(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關受傷和治療情況的。醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。有傷殘等級的，單位與你解除勞動合同，單位應支付傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金和傷殘就請問受工傷做傷殘鑒定還是勞動能力鑒定，那個好
展開全部1、做勞動能力鑒定工傷保險條例 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。2、二者區(qū)別勞動能力傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會來做的，這種鑒定是在治療完成并且完全康復后才做的，主要是工傷鑒定與賠償事宜
屬于幾級傷殘需要做傷殘等級鑒定，以傷殘等級鑒定的結果為準，只有鑒定的結果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。屬于工傷的還需要申請工傷認定，認定為工傷后，可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。賠范圍包括醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，關于工傷賠償事宜
咨詢可以直接點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。受工傷怎么鑒定評估
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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