教師辭職學(xué)校教育局都同意了,但是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不簽字,減不了編取不了檔案
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我是教師,已經(jīng)辭職三個(gè)月了,申請(qǐng)把檔案放到就業(yè)中心,教育局不放。教育局違法嗎?
自動(dòng)離職的話檔案在原單位會(huì)保存三年,找到新單位后可以直接把檔案轉(zhuǎn)到新單位。人事管理檔案保存期限:1、已辦理離職手續(xù)的員工,其人事管理檔案保存期為兩年,從《離職(調(diào)動(dòng))交接表》中核準(zhǔn)的日期為依據(jù)計(jì)算;2、未辦理離職手續(xù)但實(shí)際已離開公司的人員,教師編的高中教師被迫教師輪崗,沒經(jīng)過教師同意違法?
要知道,中國(guó)的法律和地方規(guī)定經(jīng)常都是不盡仁義的.要在中國(guó)說法律,就是要學(xué)會(huì)鉆漏洞.例如早年的婚姻法和在校學(xué)生的規(guī)定(當(dāng)然現(xiàn)在已經(jīng)改了),在校的大學(xué)生要結(jié)婚,婚姻法說只要兩人都是自愿的,第三方無權(quán)阻止這兩個(gè)人結(jié)婚.但當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)所有的大學(xué)都規(guī)定,教師編辭職解除合同
勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)者只要提前30天書面通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同,所以如果你沒有提前30天書面通知(即沒有滿足法律規(guī)定的要求),那么應(yīng)當(dāng)是申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同(即與單位協(xié)商解除),如果提前30天書面通知(即滿足法律規(guī)定的要求),那么應(yīng)當(dāng)是通辭職辭不了,工廠不批
1,勞動(dòng)法規(guī)定,由勞動(dòng)者書面提前30天提出辭職,工廠無任何理由不批. 2,如果你是提前辭職那要根據(jù)合法的勞動(dòng)合同看你有沒有不符合勞動(dòng)合同的規(guī)定. 3,廠里沒有不批辭工的理由,最多不過是由你自己提前解除勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同做相應(yīng)的處罰.相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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