勞動(dòng)仲裁經(jīng)濟(jì)賠償金

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  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問題：《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算》

  回復(fù)于 2022-11-20 10:34:51
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  需要律師幫助可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。

  回復(fù)于 2022-11-02 11:30:50 咨詢他