你好我這有個(gè)老板拖欠工資2600元問要一直不給沒有勞動(dòng)合同，他屬于私人老板
勞動(dòng)爭議陜西 西安2025-01-09 13:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人你在這個(gè)企業(yè)做了多久？如果自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，他有義務(wù)與你訂立勞動(dòng)合同，否則要在超過一個(gè)月到他與你訂立勞動(dòng)合同之日這段時(shí)間里支付給你兩倍工資，；如果超過一年沒定合同，視為已訂立無固定期限合同，還要給你支付是一個(gè)月的雙倍工資，因此，你可以首先去勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向法院起 原問題：《私人老板拖欠工資一直不給，沒有勞動(dòng)合同怎么辦請(qǐng)問一》回復(fù)于 2022-11-20 10:24:55
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私人老板故意拖欠工資不給
可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞問老板要工資。不給
對(duì)于如向老板討要工資的問題，職工可以和老板進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由老板支付拖欠工資。若是無法協(xié)商的，可以整理好相關(guān)證據(jù)材料，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問題：《如何問老板要工資還不尷尬》老板拖欠工資不給因沒有簽勞動(dòng)合同
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法私人老板拖欠工資
原問題：《私人老板拖欠工資不給怎么辦》私人老板拖欠工資
展開全部私人和國營拖欠工資的性質(zhì)是一樣的,首先要準(zhǔn)備好拖欠工資的相關(guān)證據(jù),到勞動(dòng)保護(hù)部門請(qǐng)求幫助.也可以直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V老板.在其實(shí)時(shí)可以要求發(fā)放拖欠工資,同時(shí)也可以要求補(bǔ)償拖欠工資的利息,以及因次而產(chǎn)生的損失. 原問題：《私人工廠老板拖相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
