未滿16還拖欠工資沒欠合同怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-01-08 19:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先你要有證據(jù)證明你在那里工作了，比如考勤記錄或工作證什么的 然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?？色@得未簽勞動(dòng)合同期間的每月雙倍工資賠償，可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)工資。另外單位還會(huì)受到雇傭童工和處罰。 原問題：《辭職后老板不給發(fā)工資，也沒合同，我是未滿16歲童工，請(qǐng)問該怎么辦》回復(fù)于 2022-11-23 15:16:24
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1、刑法第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。 2、故意傷害罪的主體未滿16歲盜竊會(huì)判刑嗎
敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的，可以并處五百元以下罰款未滿16歲犯盜竊罪是不要承擔(dān)刑事責(zé)任的，但屬于治安違法行為?！吨伟补芾硖幜P法》第十二條“已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰”第四十九條規(guī)定“盜竊、詐騙；情節(jié)較重未滿16殺父會(huì)怎樣
在14周歲以下，你不負(fù)刑事責(zé)任，估計(jì)進(jìn)少管所，由你父母賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)和精神損失14-16周歲，故意殺人的，負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰過失致人死亡的，不負(fù)刑事責(zé)任，估計(jì)也進(jìn)少管所具體判多少年，告訴不了你，因?yàn)橛泻芏嗲楣?jié)要考慮，比如社會(huì)未滿16但是沒有簽合同可以舉報(bào)嗎？
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！1、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資（最多11個(gè)月）及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資等；相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
