請問單位不做工傷認(rèn)定怎么辦?
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷認(rèn)定的話原則上是由用人單位向勞動(dòng)部門申報(bào)的。在工傷發(fā)生之日或者確診為職業(yè)病之日起,在30天內(nèi)單位應(yīng)該為受傷的職工或者認(rèn)定職業(yè)病的職工來申報(bào)工傷認(rèn)定。如果這個(gè)單位沒有為職工申報(bào)的話,這個(gè)受工傷的職工或者他的親屬和工會組織在單位拒絕申報(bào)的一年之內(nèi),都可以向勞動(dòng)部門直接提出這個(gè)工傷申請的認(rèn)定。如果向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定的話,需要提交如下的資料:第一,工傷認(rèn)定的申請表;第二,勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系的有效的證明,比如說工卡、工作表、入職證明、工作卡等等;第三,比如說醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病的診斷病歷或者是鑒定書。這些資料向這個(gè)勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。 原問題:《公司不肯做工傷認(rèn)定怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-20 10:13:06
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