你好，咨詢一下老板拖欠員工工資咋辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 臺(tái)州2025-01-09 17:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人你問(wèn)得太籠統(tǒng)了,不清楚你的基本情況.比如老板是有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司,若拖欠工資可向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決.若是個(gè)人,那只能通過(guò)法院走民事訴訟途徑解決了. 原問(wèn)題：《如果老板拖欠工人工資怎么辦？？？》回復(fù)于 2022-11-03 17:20:31
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老板拖欠員工工資
用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 法律依據(jù)： 《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支老板拖欠員工工資
有相應(yīng)的證據(jù)之后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁老板拖欠工資咋辦
如果你是企業(yè)員工，那就應(yīng)該簽訂了勞動(dòng)合同，一般工資的發(fā)放日期在每月的10日--15日。如果老板無(wú)故拖欠員工工資的，可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提起訴訟，可通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)解決工資拖欠問(wèn)題。 原問(wèn)題：《如果老板不發(fā)工資，該怎么去討要工資呢》老板拖欠我工資咋辦
您好，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。（若需詳細(xì)一對(duì)一溝通，可付費(fèi)咨詢）老板拖欠員工工資
工廠為留住員工故意拖欠工資不發(fā)是違法行為。 給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
