餐飲招未滿16周歲的違法嗎？
合同糾紛江蘇 蘇州2025-01-07 01:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部違反了勞動法和未成年人保護法《未成年人保護法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童 工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。 原問題：《飯店收未成年工作違不違法》回復(fù)于 2022-11-04 01:50:30
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未滿16周歲騎車上路違法嗎？
如果是故意的話，是需要負責的，如果只是過失，不用負刑事責任。不滿16歲周歲的，是過失犯罪的不追究刑事責任，但是未滿16周歲的未成年人騎電動車上路是一種違法行為，引發(fā)交通事故，肇事者的監(jiān)護人要對傷者負民事賠償責任。《刑法》第十七條 已滿十六周未滿十八周歲在餐飲行業(yè)上班是可以的嗎
按照規(guī)定年滿16周歲才可參加工作，同樣招工單位最小年齡也會限制在16周歲以上才能錄用。16至18歲是可以參加餐飲工作的，不過餐飲工作屬于服務(wù)行業(yè)，招收單位可能對五官，身材，身高等有一定的要求。 原問題：《餐飲工作可用滿16歲,未滿18歲工人跟未滿16周歲的發(fā)生關(guān)系違法嗎
1 就算對方不是自愿的這樣的情況也只屬于侵權(quán)行為而不是犯罪的。因為法律根本就沒有對這樣的情況進行規(guī)定，法無明文規(guī)定不為罪，所以不是犯罪。2 醉酒也只是侵權(quán)的。不是犯罪，你擔心什么，最多他去起訴你然后你給點錢就可以了，何況你不是說你們都很喜歡未滿16周歲 盜竊 構(gòu)成犯罪嗎
社會危害性。盜竊罪一般只是對財產(chǎn)權(quán)利的侵害，財產(chǎn)是可以回復(fù)的東西，所以盜竊罪危害較侵犯人身權(quán)利的犯罪小。16周歲一下的孩子人格尚不健全，所以要給他們改正的機會，被處以刑罰可是大污點啊，所以以教育為主，這也是懲罰與教育相結(jié)合原則的具體體現(xiàn)。關(guān)相關(guān)法律熱點
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