我在電子廠上班,一個(gè)同事欠我錢,他離職了,他還有一個(gè)月工資沒發(fā),我能不能起訴或者讓公司扣除他工資來給我?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問題:《我在工廠辭職了都一個(gè)月了,它還沒有發(fā)給我工資請(qǐng)問它違法嗎?它的理由是工資一年一發(fā)》回復(fù)于 2022-12-24 22:19:11
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我之前在一家公司上班,他壓一個(gè)月工資,我后來辭職了,到現(xiàn)在不給我工資
你首先要到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,出具一些關(guān)于你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(包括工資單、人證等),再根據(jù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決結(jié)果要求原工作單位向你支付拖欠你的一個(gè)月工資,如果單位不執(zhí)行的,再到法院進(jìn)行訴訟。望采納我的回我在哈爾濱松北一個(gè)鴨貨店上班,現(xiàn)在已經(jīng)提前打離職報(bào)告一個(gè)半月了,他就是不放我我有急事,,我今天走了他說不給我工資拖欠我一個(gè)月工資
原問題:《我在一家鞋店上班,我提前一個(gè)星期說要離職,店長(zhǎng)同意了,說工資會(huì)打到我卡上到今天我有跟他講,她說不會(huì)》你好,請(qǐng)問,我從一個(gè)地方離職,但是他公司沒有給我離職,導(dǎo)致我在別的公司無法入職,怎么辦
1年滿16周歲就可以上班,如果單位違法使用童工,上面會(huì)對(duì)他進(jìn)行處罰,但勞動(dòng)者作為受害者,不對(duì)你進(jìn)行處理。2勞動(dòng)合同一式兩份,不給你視為沒簽,可以申請(qǐng)仲裁,主張二倍工資的賠償。3你給單位造成什么損失了,讓對(duì)方提供證據(jù),空口無憑。 原問題:《簽你好我一個(gè)客戶欠我的錢我能不起訴他
你有欠條嗎?或者你們有簽訂合同嗎?如果沒有,只是口頭約定的話,基本沒有什么說服力也就是沒有證據(jù)先想辦法搞到能證明他確實(shí)欠你錢的證據(jù),然后再去要賬,到時(shí)候不給你就可以起訴了不然沒證據(jù),法院不會(huì)受理的 原問題:《我有一個(gè)客戶欠我的材料款不還錢,你好,我在順豐公司上班上了兩個(gè)月的班25號(hào)辭職了,本來這個(gè)月18號(hào)發(fā)工資,今天沒發(fā)給我工資問了他,他說要到下個(gè)月18號(hào)才能發(fā),我該怎么辦?
哥們,你跟領(lǐng)導(dǎo)先提離職,然后讓他現(xiàn)在招個(gè)人,你說我盡量在15號(hào)之前把他帶成手,這樣既不耽誤你的工作,也不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)添太大的麻煩,如果必要的話你可以把你這帶徒弟的工資給你徒弟,就當(dāng)給你徒弟的心意!我的公司就是這么干的 原問題:《我在順豐工作,工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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