被勸退，沒有補(bǔ)償。勞動仲裁怎么寫訴求
勞動爭議廣東 深圳2025-01-07 20:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部請求事項(xiàng)：1、請求裁決解除與被訴人間的事實(shí)勞動關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3277元。2、請求裁決被訴人支付8個月二倍的工資26500元。3、補(bǔ)繳欠繳的社會保險費(fèi)等。事實(shí)和理由：申訴人于2010年8月份起進(jìn)入被訴人處工作，但至今未簽訂勞動合同，未繳納社會保險費(fèi)等，并于2011年4月18日通知辭退申訴人。被訴人的做法，違反了《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：1、違反《勞動合同法》第十條“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立”的規(guī)定，應(yīng)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。2、未按時、足額為申訴人繳納社會保險費(fèi)，違反了《勞動合同法》第十七條第七款的規(guī)定，應(yīng)予補(bǔ)繳。3、擅自辭退申訴人，應(yīng)支付《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第三條第二項(xiàng)規(guī)定的“用人單位提出終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！本C上，被訴人的做法，既違法也侵害了申訴人的合法權(quán)益，特訴至貴委，請依法裁如所請。 原問題：《沒簽合同沒上保險現(xiàn)在又要辭退，勞動仲裁怎么寫？》回復(fù)于 2022-11-19 04:00:21 -
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勸退以及勞動仲裁相關(guān)
雖沒有簽訂勞動合同，但是屬于事實(shí)勞動關(guān)系，也能受到勞動法的保護(hù)。將當(dāng)事人勸退，也就是解除勞動關(guān)系?，F(xiàn)行勞動法是規(guī)定用人單位解除勞動合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限公司臨時勸退申請勞動仲裁
您好，勞動者無過錯用人單位解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動仲裁法》第二條第五款，因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議適用勞動仲裁法，也就是說支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議適用勞動仲裁。您可向勞動合同履行地或者用人單位勞動工資被克扣 沒有簽勞動協(xié)議，即將被勸退
你與公司雖然沒有簽定勞動合同,但是你與公司之間形成了事實(shí)勞動關(guān)系.如果公司辭退你,應(yīng)當(dāng)按你的工齡給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一年工齡給一個月工資.因公司沒有給你上"三險"也沒有交住房公積金,你有權(quán)要求公司予以補(bǔ)交.如果公司辭退你不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,你可以向沒有解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算？但公司有勸退呀！
您好，勸退并不是解除合同。為什么勸退？就是因?yàn)橛萌藛挝唤獬贤Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動仲裁合同書怎么寫
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