請(qǐng)問(wèn)沒(méi)有考勤記錄可以勞動(dòng)仲裁嘛
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 青島2025-01-08 10:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)仲裁時(shí)需要提供考勤記錄，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真實(shí)?！ ∪绻谥俨秒A段，勞動(dòng)者有證據(jù)證明有效證據(jù)由用人單位保存的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，如果仲裁委認(rèn)為該證據(jù)對(duì)案件由一定的影響，仲裁委可以要求用人單位提供，用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)仲裁時(shí)需要提供考勤記錄，能要求公司提供嗎？》回復(fù)于 2022-11-07 10:11:41
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請(qǐng)問(wèn)單位如果沒(méi)有勞動(dòng)合同可以走仲裁嘛
你好，我是南京李律師。有法律問(wèn)題有可以聯(lián)系我17721515389微信同號(hào)。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以勞動(dòng)仲裁嘛
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢沒(méi)有勞動(dòng)合同可以勞動(dòng)仲裁嘛
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件未成年暑假工可以勞動(dòng)仲裁嘛
你可以先打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門的舉報(bào)電話實(shí)名舉報(bào)，由勞動(dòng)部門先行查處，如果對(duì)處理結(jié)果不滿意，可以收集能證明你與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，到勞動(dòng)仲裁處申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題：《問(wèn)題:暑假工，怎樣申請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁， 改該怎么做？》你好，可以咨詢工資推遲不發(fā)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嘛
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
