信訪受理后可以申請(qǐng)仲裁
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好: 1、你可以申請(qǐng)仲裁?! ?、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定: 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。 3、仲裁前你需要將你的事實(shí)屢清楚,寫一份仲裁申請(qǐng)書,將你的證據(jù)材料一并送至當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁調(diào)解委員會(huì)即可。祝你成功?! ∮袉栴}可以繼續(xù)咨詢,滿意請(qǐng)采納。 原問題:《是否可以申請(qǐng)仲裁》回復(fù)于 2022-11-07 23:51:50
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展開全部1. 發(fā)生勞動(dòng)爭議,可向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。查看管轄是否有誤。2. 若管轄沒有問題,爭議是否屬于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭議。3. 若屬于,仍不予受理的,可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向申請(qǐng)仲裁什么時(shí)候受理
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起相關(guān)法律熱點(diǎn)
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