你好我是今年大學(xué)畢業(yè)生考上研究生未去讀這個(gè)暑假在一個(gè)公司上班我屬于勞動(dòng)者嗎現(xiàn)在與對方申請勞動(dòng)仲裁
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公司與勞動(dòng)者的勞動(dòng)仲裁
專業(yè)辦理勞動(dòng)爭議案件。詳細(xì)咨詢或者委托律師可以電話聯(lián)系我,詳細(xì)溝通你的情況。暑假工沒簽勞動(dòng)合同可以申請勞動(dòng)仲裁嗎
沒有簽勞動(dòng)合同,能申請勞動(dòng)仲裁。沒有簽訂勞動(dòng)合同,屬于勞動(dòng)爭議。而勞動(dòng)爭議屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動(dòng)局的仲裁委。可以找些證據(jù)證明勞動(dòng)者與用人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,然后,到仲裁委申請仲裁,要求支付二倍工資。1、公司未與你好我是一名大學(xué)生,想咨詢一下,和企業(yè)簽了協(xié)議后考上研究生了,去讀書了,要賠違約金嗎
簽了合同違約是要付違約金的,你看你簽的工作是不是你滿意的,如果很好打算長遠(yuǎn)待下去,工作來之不易,以后可以讀在職研究生。如果只是想先有個(gè)工作,以后另有打算,還是讀研究生吧,提升學(xué)歷為找個(gè)更好的工作做準(zhǔn)備,再說1000元也不算很多吶。。 原問題做為勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁嗎?
可以。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。你好我已經(jīng)給公司提交了勞動(dòng)仲裁我現(xiàn)在離職公司不同意我這個(gè)離職單時(shí)間到了可以直接走嗎
現(xiàn)在勞動(dòng)法是偏向勞動(dòng)者的~~只要?jiǎng)趧?dòng)者說辭職,單位是強(qiáng)留不住的~~而且要在30天內(nèi)把手續(xù)辦完~~不過你們單位在單位的規(guī)章制度上是怎么說的這個(gè)也起到一定的作用~不過用工單位不跟你解除勞動(dòng)關(guān)系那是不正確的。這個(gè)你不用擔(dān)心他還仲裁你~~要是仲裁也相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
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崔律師思路清楚,回答直接
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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