勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書有法律效力嗎
合同糾紛廣東 惠州2025-01-07 20:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要是當(dāng)事人雙方真實(shí)意思的表示，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的，具有法律效力。 對(duì)于補(bǔ)簽合同只要符合法律的規(guī)定就有法律效力，所以大家需要知道補(bǔ)簽的合同是否真實(shí)，否則不符合法律規(guī)定的合同補(bǔ)簽了也是沒(méi)有法律效力的。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)合同續(xù)訂書有法律效力嗎》回復(fù)于 2022-11-09 20:42:14
相似問(wèn)題解答
不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書等于辭退通知書嗎
不是的 不續(xù)簽可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)合同不續(xù)簽需要提前通知嗎？
公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)？勞動(dòng)合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動(dòng)關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動(dòng)合同到期時(shí)已符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動(dòng)合同不續(xù)簽需要提前通知嗎
公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)？勞動(dòng)合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動(dòng)關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動(dòng)合同到期時(shí)已符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動(dòng)合同續(xù)簽問(wèn)題
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
