你好,我是個(gè)體戶,要不要跟招的人簽合同呀,還有交社保,我自己的社保也沒錢交了
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沒簽合同社保自己交了四個(gè)月被辭退
你要是不去上班,肯定的會(huì)停你的社保的,因?yàn)槟阋呀?jīng)不為他創(chuàng)造價(jià)值了,肯定不會(huì)給你交社保了。因?yàn)榻簧绫#鋵?shí)企業(yè)出的部分比個(gè)人的多的,如果不是勞動(dòng)法強(qiáng)制要求,很多老板根本就不想為員工買社保的。停了也不要緊,不會(huì)清零的,只是暫停,等你找到新工作,征地社保原本是交滿15年的,但是我的社保只交了5年就停了是怎么回事
不需要。中斷繳費(fèi)之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系仍然有效;中斷期間個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每年仍然按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算利息;續(xù)保繳費(fèi)之后,中斷前后的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶累計(jì)計(jì)算。 原問題:《我的社保是個(gè)人交的,已交滿了十五年停了,中途停了四年,現(xiàn)在我找了個(gè)新單位公司三個(gè)月沒簽合同,而且10月份沒給我交社保,11月和12月的社保我現(xiàn)在查也沒有交齊,現(xiàn)在找我簽合同,我可以要求沒簽的這幾個(gè)月雙倍工資嗎?還有我的社保應(yīng)該怎么辦?
你好:如果公司未給你簽合同,公司違法,你可以要求公司從第二個(gè)月起支付雙倍工資。依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條。如果未交社保,可以要求補(bǔ)交。你可以先找公司談,要求交社保,并補(bǔ)簽合同。如果公司不同意,就辭職申請(qǐng)仲裁。如果不滿意公司,直接辭職申請(qǐng)仲裁。公司不給交社保,不簽合同,被迫離職
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司給不簽合同,不給交社保
展開全部沒有交社保就是違法不必提前1個(gè)月通知公司,隨時(shí)可以要求解除勞動(dòng)合同,要求單位支付應(yīng)得工資,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作滿1年補(bǔ)償1個(gè)月工資,滿半年不滿1年也是1個(gè)月,不滿半年是半個(gè)月,還得補(bǔ)交社保你手上有合同,空白的,那么合同就是無效的,你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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