工傷認(rèn)證期間，職工可以申請離職嗎，申請離職有什么影響嗎
損害賠償上海 上海2025-01-08 09:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人對賠償沒有影響，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇只與傷者個(gè)人工資、傷殘等級以及所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，與勞動者離職時(shí)間無關(guān)。但是，對于勞動者申請工傷保險(xiǎn)待遇的流程可能會帶來麻煩，因?yàn)樗械墓ｋU(xiǎn)待遇都需要用人單位的密切配合，過早離職對于以后與公司的關(guān)系有影響，最后可能會影響到傷者職工申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的速度。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題：《工傷認(rèn)定下來之前想辭職對以后有影響嗎》回復(fù)于 2022-11-18 21:18:12
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我在廠里工傷，工傷期間廠里沒有給我生活費(fèi)和誤工費(fèi)，我可以申請被迫離職嗎？
申請工傷認(rèn)定后，生活補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，統(tǒng)籌地之外的其他地方治療的路費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷，所以傷者職工應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用職工患病期間，單位要職工離職，職工能在離職合同上簽名嗎？
展開全部如果確實(shí)生病需要住院治療，對于公司無理要求不予理睬。將請假條與醫(yī)院證明復(fù)印件通過郵局寄往公司請假，履行告知義務(wù)。五年以下，享受三個(gè)月醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同，醫(yī)療期支付工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)80%，醫(yī)療期滿后不能工作的，用離職工資未按時(shí)發(fā)放，這種可以申請法律援助嗎
可以直接申請勞動仲裁工傷職工轉(zhuǎn)院申請表可以補(bǔ)辦嗎？
到 辦理 的 人力資源和社會保障局 咨詢辦理 《工傷認(rèn)定辦法》 第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷期間單位停交社保，員工可以申請賠償嗎？
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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