入職前的體檢和健康證辦理公司是否報(bào)銷(xiāo)
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勞務(wù)外包員工入職不要求體檢,那公司入職前給員工簽署健康聲明這個(gè)合不合規(guī)
一般來(lái)說(shuō),每個(gè)企業(yè)招工都要與雇員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同既明確了企業(yè)的權(quán)利和義務(wù),也明確了員工的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)然如果化工企業(yè)經(jīng)營(yíng)的是有毒有害的產(chǎn)品,那肯定會(huì)對(duì)員工身體造成影響,為了減少企業(yè)的負(fù)擔(dān),讓員工入職前簽訂無(wú)重大疾病的保證書(shū)就是為了避免我前年入的職,以經(jīng)做入職體檢了,公司說(shuō)過(guò)期了,今年還得做,合理嗎。
體檢報(bào)告的有效期其實(shí)跟你用于什么用途有關(guān)系,像開(kāi)個(gè)健康證明,比方去游泳開(kāi)個(gè)健康證明或者出國(guó)旅游等等,健康報(bào)告半年可有效。但是如果你拿體檢報(bào)告入職就很難說(shuō)了,如果入職一個(gè)小公司或者做家政這種小單位,他們可能也會(huì)認(rèn)同你半年之內(nèi)的體檢報(bào)告。但是如公司答應(yīng)報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi),現(xiàn)在卻以入職時(shí)間不到兩個(gè)月為由拒絕報(bào)銷(xiāo),我怎么辦?
在日常生活中,我們可能存在拿到了某公司的offer卻又不想去的情況。那么,面對(duì)這種情況,我們應(yīng)該拒絕?事實(shí)上,在拒絕這份offer的時(shí)候,盡量做到以下幾點(diǎn):第一點(diǎn),一定要先微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對(duì)方,約定時(shí)間,然后再電話向?qū)Ψ浇忉屢?/span>我離職了 公司不給退回體檢報(bào)告 說(shuō)當(dāng)初作為入職材料要扣留
按照你說(shuō)的情況,公司是應(yīng)該退還給你的: 1.公司如果要求員工入職必須體檢的話,應(yīng)當(dāng)為員工提供體檢服務(wù)。 2.如果公司不能提供體檢服務(wù)而讓員工自行體檢且不予報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的話,那么體檢結(jié)果單屬于員工個(gè)人財(cái)產(chǎn),公司沒(méi)有權(quán)利占用員工個(gè)人財(cái)產(chǎn),完全可以要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了