公司違規(guī)辭退我還需要上班嗎
勞動(dòng)爭議廣西 南寧2025-01-10 20:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者就可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付雙倍工資以及被拖欠的工資以及被用人單位辭退的賠償金。 如何申請勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）?！ ?、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院； 3、申請勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。 原問題：《公司讓簽辭退涵我沒簽還用上班嗎》回復(fù)于 2022-11-18 20:18:36 -
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就是我上班遲到了 然后也罰款了 公司說要辭退我
一。你遲到，先違規(guī)了。二。超市罰你5元，是依據(jù)規(guī)定，你拒交，又再次違規(guī)。三。超市據(jù)此辭退你，符合規(guī)定。今后象這樣的小過錯(cuò)，小處罰，千萬不要錯(cuò)上加錯(cuò)，頂著干。其結(jié)果就是對你自己不利。要吸取教訓(xùn)。 原問題：《我在超市上班！因遲到被罰款五元！我沒公司口頭辭退我，現(xiàn)在公司又不承認(rèn)辭退我讓我繼續(xù)上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)投訴要求該公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司又口頭否認(rèn)開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了所以我就沒寫!現(xiàn)在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動(dòng)我在火鍋店上班，公司領(lǐng)導(dǎo)要辭退我
你好，我是李律師。有法律問題需要律師幫助可以聯(lián)系我，17721515389微信同號(hào)。拒絕公司外派，公司變相辭退，近期又讓我回去上班
你原來的公司倒是很正經(jīng)的嘛！！一般的話是這樣的，公司因?yàn)榻?jīng)營不善，需要裁員，之后又要招人的~是應(yīng)該先返聘被裁員的人的~這說明你的上家非常有法律常識(shí)~至于最后去哪家你自己決定就是了~比起面子，還是考慮點(diǎn)其他方面比較好，比如以后的發(fā)展前景，公司您好，我想問一下被公司辭退，工資還需要等到發(fā)薪日嗎？
按法律規(guī)定解除合同之時(shí)用人單位需要結(jié)清工資，但是實(shí)際操作都是按照用人單位時(shí)間來相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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