濰坊市員工曠離扣除百分之多少
合同糾紛山東 濰坊2025-01-09 15:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、日工資=按月工資/21.75天，曠工1天扣除1天日工資。2、勞動(dòng)者辭職需提前30天以書面形式通知單位，否則該勞動(dòng)者屬于違法解除勞動(dòng)合同，單位如有證據(jù)證明因此造成了經(jīng)濟(jì)損失可以另行主張賠償。 原問題：《員工無故曠工一天后回來上班提出離職，可以扣多少比例的工資？》回復(fù)于 2022-11-18 19:12:09 -
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濰坊市員工曠離要扣百分之多少，看那個(gè)暫行條例上寫著20% 但有人說濰坊只扣10%
并不是凡是勞動(dòng)者在合同未到期之前提出離職，用人單位就權(quán)利扣勞動(dòng)者工資，事實(shí)上是只有在勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法或者公司已經(jīng)法律制度的規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，給公司造成損失才能要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償金；而且扣除的費(fèi)用不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十，且剩余公司曠離扣款有百分之幾？
不要簡寫，具體咨詢，選擇服務(wù)詳細(xì)咨詢吧工作即離辭職，最多只能扣除工資百分之多少
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
