加付的賠償金到底是50還是100
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-01-10 15:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為你的月平均工資。碼字辛苦，還望采納，謝謝。 原問題：《是按工資總額25%還是50%加付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-12-14 12:28:51
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勞動(dòng)合同法第85條要賠償金，是拖欠的工資和補(bǔ)償金的50%還是只包括拖欠工資的50%
勞動(dòng)合同法中第85條關(guān)于賠償金的規(guī)定是指先由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付而該單位逾期不支付的情況，再由勞動(dòng)行政部門作出行政處理決定，在要求用人單位支付的同時(shí)向勞動(dòng)者加付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行加付賠償金是有無勞動(dòng)合同約定都需要?jiǎng)趧?dòng)行政部門要求限期支付而不支付的才能有加付賠償金嗎？
單位拖欠加班費(fèi)用的，屬于未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定直接解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞你好我是退休人員再就業(yè)，單位拖欠工資不給一，我打算起訴。可以要求加付賠償金嗎？還是要打利息和滯納金？
你好！拖欠工資您有權(quán)拿回自己應(yīng)得的工資，但是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實(shí)際情況，您可以看看自己是否滿足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件！可支付補(bǔ)償金的情形《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各離婚案件中，現(xiàn)金存款申請(qǐng)分割一半，比如申請(qǐng)分割現(xiàn)金存款100萬的一半50萬，訴訟費(fèi)標(biāo)的按100萬還是50萬算?
離婚訴訟費(fèi)用：若事情較復(fù)雜，因?yàn)殡x婚訴訟涉抄及財(cái)產(chǎn)及子女，對(duì)專業(yè)要求很高，最好你能找一個(gè)專業(yè)律師幫你，維護(hù)你的合法權(quán)益。1，是否能贏官司，要看你的請(qǐng)求是否有事實(shí)及法律依據(jù)。2，律師費(fèi)按照案件不襲同，費(fèi)用要看你與律師約定好一審及二審的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
