因工傷不讓上班一直調解兩年多，勞動仲裁公司反訴曠工咋辦？
勞動爭議四川 宜賓2025-01-10 19:23
律師回復
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月幫助201720人既然工傷認定已經完成，公司辭退你是違反《工傷保險條例》和《勞動法》的，所以不影響賠償。你以后要做的是：等醫(yī)療終結后，也就是傷病完全好后，拿現(xiàn)在的工傷認定書到勞動局工傷保險科申請勞動能力鑒定，最后根據(jù)鑒定的傷殘級別到勞動仲裁委進行仲裁賠償金額，金額包括：1）醫(yī)藥費，家人護理費，交通費等2）和單位解除勞動關系，享受一次性傷殘補助和一次性就業(yè)補助金：如繼續(xù)保持勞動關系，只享受一次性傷殘補助，具體金額根據(jù)鑒定結果和當?shù)亟洕健?）你兩年的停工留薪費用。 原問題：《在公司工作兩年，因工傷沒好沒法上班，公司把我辭退了，工傷認定出來了，自己申請的，》回復于 2023-02-03 23:06:04
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勞動仲裁事情，沒有上班，公司按我曠工處理，
需要律師幫助的話可以聯(lián)系我。公司不讓上班，勞動仲裁受理后還需不需要去上班
看你仲裁訴求的內容，如果只是加班費、超時工資之類的，你要繼續(xù)上班，單位要辭你是要給補償金的。如果勞動合同里有離職條款要求的，單位會起訴你的。不過繼續(xù)上班單位可能會給你小鞋穿的。 原問題：《申請勞動仲裁后還要上班嗎》強制曠工勞動仲裁
可以申請勞動仲裁，如需幫助請聯(lián)系我勞動仲裁了老板不讓走
只能靠你自己收集公司不讓你上班的證據(jù)，如錄音、錄像或公司阻止你上班導致沖突時報警記錄等，證據(jù)收集充分后，你可以被迫辭職而要求經濟補償。但具體操作方式建議詳詢律師。 原問題：《老板不讓上班不辭退找勞動仲裁和勞動局不理會怎么辦》我爸因為工傷?，F(xiàn)在公司不讓我爸上班了
是否是工傷，需要向人社局的相關部門申請認定。單位一個月內不申請的，本人或近親屬可以在發(fā)生事故傷害之日起的一年內申請認定。如果經認定為工傷的，屬于工傷保險基金可報銷范圍內醫(yī)療費，可由工傷保險基金支付。單位未繳納工傷保險的，該部分醫(yī)療費用應由單相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
