用人單位讓我回家，工資未結(jié)清如何解決
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-01-10 22:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議你到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資， 原問(wèn)題：《老板叫我結(jié)工資走人，工資不給結(jié)清怎么辦》回復(fù)于 2022-11-18 14:25:17
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我這要回家過(guò)年，老板壓著工資不給該怎么解決
可以到勞動(dòng)保障監(jiān)察局去投訴老板，要求勞動(dòng)監(jiān)察局來(lái)調(diào)查處理， 你就可以拿到工資回家過(guò)年了。 原問(wèn)題：《年底要錢回家過(guò)年。老板壓我的工資不能結(jié)清怎么辦》用人單位未簽合同并且拖欠工資
1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可員工與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同 員工未提前三十天申請(qǐng)離職 用人單位克扣員工工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
