清算人員補(bǔ)繳08年以前社保滯納金繳金繳納規(guī)定
勞動爭議山東 煙臺2025-01-09 07:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人2011年6月30日前根據(jù)《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。2011年7月1日起根據(jù)《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。 滯納金以每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)金額計算。 帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費(fèi)款 公式：滯納金＝應(yīng)繳費(fèi)款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起 1）*千分之二 應(yīng)繳費(fèi)款*（滯納金加收日期止-2011年7月1日 1）*萬分之五； 帳目所屬期：2011年6月以后（含6月）的費(fèi)款 公式：滯納金＝應(yīng)繳費(fèi)款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起 1）*萬分之五。 原問題：《補(bǔ)交2008年社保需多少滯納金》回復(fù)于 2022-11-18 14:06:13
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公司補(bǔ)繳社保要員工承擔(dān)補(bǔ)繳期間的滯納金
不應(yīng)該由員工承擔(dān)滯納金單位補(bǔ)交社保10年左右應(yīng)繳（11570.04元），社保滯納金應(yīng)該是多少錢？
自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。 在實際執(zhí)行過程中，征收滯納金，一般都針對參保單位未按時繳費(fèi)。針對個體參保人員，如果沒有按時繳費(fèi)，一般沒有征收滯納金，但如果跨年度欠費(fèi)必須補(bǔ)繳滯納金。 補(bǔ)繳申請條件: ①、須由用人單位提出申請； ②、入職時簽了自愿放棄繳納社保協(xié)議，現(xiàn)在反悔了，能讓公司補(bǔ)繳納社保嗎
可以的。繳納社保是公司的法定義務(wù)。您可以到當(dāng)?shù)厣绫２块T或者撥打12345熱線反映情況。在企業(yè)工作16年時間，一直沒有給繳納社保，現(xiàn)在申請補(bǔ)繳社保，滯納金應(yīng)該是單位承擔(dān)嗎
可以要求原單位補(bǔ)繳，前提是你要拿出能夠證明你在原單位工作的依據(jù)，原單位給予補(bǔ)繳后再由原單位所在社保機(jī)構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移。 原問題：《2010年一2016年在民企工作沒交養(yǎng)老保險,現(xiàn)在可申請補(bǔ)交嗎？》員工要求公司補(bǔ)繳納社保
補(bǔ)繳社保是用人單位的事情，最終結(jié)果是社保機(jī)構(gòu)中該員工參保繳費(fèi)信息記錄在案。用人單位是通過銀行轉(zhuǎn)賬方式提交給社保機(jī)構(gòu)。絕不可以向員工個人支付現(xiàn)金，這個是違法的，也改變不了拖欠員工社保的結(jié)果。 原問題：《公司員工要求以現(xiàn)金方式補(bǔ)繳該員工社保，合相關(guān)法律熱點
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