公司撤店，需要賠償員工嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-01-09 13:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，這種情況用人單位是需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ∠嚓P(guān)法條： 《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問(wèn)題：《在勞動(dòng)合同的時(shí)間內(nèi)公司撤店是否有賠償金》回復(fù)于 2022-12-24 16:26:14
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公司撤店調(diào)崗，員工不愿意去，公司要賠償嗎？
看公司給你換崗是否具有合理性和關(guān)聯(lián)性。而且換崗后工資待遇應(yīng)不低于原崗位。如果公司符合上述條件而你不愿意，那就不能得到補(bǔ)償。但是你可以協(xié)商要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：8個(gè)月工資。 原問(wèn)題：《公司部門(mén)撤銷(xiāo)，更換崗位，本人不愿意，是否可以得到公司賠償。注明：因公司撤店給員工調(diào)崗不合理，辭退員工不給補(bǔ)償
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。店鋪撤店需要調(diào)離崗位，賠償問(wèn)題
可以協(xié)商，協(xié)商不一致的可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司辭退員工 需要賠償嗎
除非員工有重大過(guò)錯(cuò)，否則要賠償合同到期，公司倒閉需要給員工賠償嗎
公司應(yīng)該按勞動(dòng)者工作年限支付賠償金，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
