工廠拖欠工資,怎么處理
律師回復(fù)
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月幫助201720人工廠拖欠員工工資可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)或申請勞動(dòng)仲裁等等。 由于公司長期未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問題:《工廠拖欠員工工資!員工應(yīng)該如何處理…》回復(fù)于 2022-11-15 17:20:24
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你好,工廠拖欠工資不發(fā)放怎么處理最好
公司拖欠工資,既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明明可以拿起法律武器保護(hù)自己,卻又懷疑法律的尊嚴(yán),反映了你的心態(tài)不正。因此,還是建議你向公司住所地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決: 1、支付拖欠的工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、工廠拖欠工資怎么辦
你好,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請仲裁。如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù):包括起草起訴狀、答辯狀、準(zhǔn)備證據(jù)材料、了解訴訟流程,可以購買我的電話咨詢。工廠不結(jié)工資給怎么處理
展開全部先找勞動(dòng)局,咨詢?nèi)绾翁幚怼?。如果工廠確實(shí)是發(fā)工資會延期一個(gè)月,那你只需要保留好證據(jù),很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難,可以找勞動(dòng)局勞動(dòng)保障部門仲裁 原問題:《我在工廠干了三個(gè)月,不想干了,廠里不給結(jié)工資怎么辦》工廠上班耳聾怎么處理
首先是對于常出入高分貝娛樂場所或是長期生活、工作在噪音環(huán)境中的人群,長時(shí)間的接觸噪音極易損害脆弱以及敏感的耳膜,會對聽力造成一定的影響,因此平常比較好不要長時(shí)間的接觸噪音?! ? 現(xiàn)在很多專家推崇耳鳴患者推崇用御濃清洱搽 的方式來進(jìn)工廠拖欠工資怎么辦
勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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