你好，我和一個(gè)軟件簽了合同一天，但是我不想干了怎么辦
合同糾紛四川 成都2025-01-09 19:53
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我來一個(gè)做客服的地方來上班今天第一天來簽了合同但是我現(xiàn)在不想干了可以直接走嗎
我第一天簽了勞動(dòng)合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規(guī)定進(jìn)行處理的，有可能會(huì)要求你支付違約金，甚至有可能影響到接下來的新工作。按照《勞動(dòng)合同法》中第三十七條的明文規(guī)定，如果勞動(dòng)者想要辭職，需提前診所護(hù)士上了一個(gè)月班，不想干了但是領(lǐng)工資的時(shí)候簽了一年合同
《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。你可向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴解決問題。 原問題：《我是一名護(hù)士，和醫(yī)院簽了三年的合同，但是現(xiàn)在滿一年了，我不我簽了合同是一年 不想干了 公司起訴怎么辦
開支？工資嗎？可以去勞動(dòng)仲裁起訴，但是你要證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系， 用來證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證包括：1、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄用，2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的簽了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不讓走 還要我交6000多的違約金 我可以直接不管合同就走嗎
您好，很高興為您解答：你們老板是嚇唬你的，根據(jù)勞動(dòng)合同法試用期提前三天提出解除勞動(dòng)關(guān)系就可以了，所以不要害怕，單位不能把你怎么樣的，并且不能拖欠或者克扣你的工資，你只要提前三天提出就可以了，希望回答對您有幫助! 原問題：《簽過合同干了8天不你好，我前幾天去一個(gè)公司面試，結(jié)果是個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，還簽了合同，現(xiàn)在不想干了怎么辦
一般來說，你簽了合同之后會(huì)有試用期。你需要在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位方可離職。在《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定： 第三十六條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！ 〉谌邨l，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
