關(guān)于公司扣發(fā)工資
勞動(dòng)爭議江蘇 南京2025-01-09 14:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果被擔(dān)保人沒有償還債務(wù)，作為擔(dān)保人的你是需要承擔(dān)連帶責(zé)任，替被擔(dān)保人償還債務(wù)。你們之間行為嚴(yán)格以《擔(dān)保法》來解決。公司扣你獎(jiǎng)金償還債務(wù)，行為無過錯(cuò)。扣工資應(yīng)該有個(gè)額度，剩余部分不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 原問題：《公司扣發(fā)工資的問題》回復(fù)于 2022-11-16 14:39:58
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扣發(fā)工資申請?jiān)趺磳?/a>
你的提問不夠詳細(xì)，沒有講清要素。我提供一個(gè)你參考。 關(guān)于補(bǔ)發(fā)*月工資的申請公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部： 因**原因，公司漏發(fā)我*月份工資，現(xiàn)特向公司申請?jiān)诒驹聝?nèi)補(bǔ)發(fā)。 特此申請！疫情封控期間居家辦公工資被扣發(fā) 疫情期間居家辦公工資被扣發(fā)
根據(jù)我國《傳染病防治法》第四十一條規(guī)定：對已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場所或者該場所內(nèi)的特定區(qū)域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施，并同時(shí)向上一級人民政府報(bào)告;接到報(bào)告的上級人民政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出是否批準(zhǔn)的決定。上級人民政府作出我多次被工廠開除失去工作，扣發(fā)工資，算違法嗎工廠
你的證據(jù)是夠了啊?。。杀豆べY大概不會(huì)支持（但是要要求，管他支持不支持），但是拿到克扣的工資應(yīng)該是沒有問題的。多研究研究勞動(dòng)合同法，和勞動(dòng)法！??！免得仲裁的時(shí)候被人耍！！祝你好運(yùn) 原問題：《公司規(guī)定曠工三天開除并扣發(fā)工資合法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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