你好請(qǐng)問(wèn)一下,因?yàn)橐咔榉饪貙?dǎo)致的缺勤工作,,工資以事假扣除了工資,還需要用考勤為理由扣除第二次嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位的做法是違反法律規(guī)定的?! 趧?dòng)者可以收搜集證據(jù),向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,在勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付后,仍不支付的,用人單位還需要向勞動(dòng)者加付賠償金。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?! 〉诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題:《請(qǐng)了三天病假,單位不僅扣除了病假工資額外扣除了缺勤三天的工資,合理嗎》回復(fù)于 2022-12-24 14:58:30
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用人單位可以以考勤為由,扣請(qǐng)事假的工資嗎
按照你請(qǐng)假的時(shí)間來(lái)乘上你的每小時(shí)工資,綜合就是你所應(yīng)該扣的工資。事假不發(fā)工資,事假是因私事缺勤,勞動(dòng)者沒(méi)有付出勞動(dòng),不應(yīng)支付報(bào)酬。按原勞動(dòng)部《對(duì)企業(yè)單位工人、職員加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見(jiàn)》([59]中勞薪字第67號(hào))第一你好像咨詢(xún)個(gè)事假扣工資相關(guān)的問(wèn)題。銷(xiāo)售崗位、事假是扣除底薪+提成,還是只扣底薪?
事假,扣除全勤獎(jiǎng),和你每天的基本工資的200%(最多200%,有的好企業(yè)扣除100%) 病假,扣除全勤獎(jiǎng),和你每天的基本工資的100%(最多100%,有的好企業(yè)扣除50%) 補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是不能扣除的,最多就扣除你當(dāng)天的飯補(bǔ)和車(chē)補(bǔ)!別的都不能扣請(qǐng)事假,單位有權(quán)扣除工資嗎
事業(yè)單位請(qǐng)事假扣工資?! ∈聵I(yè)單位職工請(qǐng)事假是否扣工資,如何扣發(fā),國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。由各省市規(guī)定,但各省市規(guī)定不同。一般都有一定時(shí)間免扣期,一定時(shí)間基本工資扣除期,之后才是全額扣除期。具體扣除辦法,按各地規(guī)定執(zhí)行,具體扣發(fā)建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)厝松缇?/span>沒(méi)有簽合同導(dǎo)致疫情封控單位不給發(fā)工資
因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資疫情封控期間無(wú)法上班,工資被扣
受疫情影響不上班有工資。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了