我想問一下,我已經(jīng)入職這家公司4年半了,現(xiàn)在要我們提供首次參加工作的社保證明,將我們的信息錄入到公司的系統(tǒng)平臺里,這合理合法嗎
律師回復
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月幫助201720人你要是現(xiàn)在滿十八歲了參加工作的話 公司是必須給你繳納五險一金的 這個要是不給你的話 證明這個公司已經(jīng)違規(guī)了 你要是做一年了沒給你 你可以去告這家公司 還有你說的這個五險一金 我也沒太看明白你說的這個是什么 不過我給你講講吧 一般公司跟你說的工資都是稅前的 也就是什么都沒扣除之前的錢 并不是說你到手的錢 最后你到手的公休可能也就是他們那跟你說的三分之二左右吧 比如說五千塊錢的話 你的五險一金差不多扣除700元 在扣除你的公積金差不多700元 相當于1400 最后到手的錢是3600這樣子計算的 公積金是你扣除多少 單位不給你多少 扣你700一個月的話 單位還會再給你補700 這個不是從你的錢里面扣得 是單位給你交的 等于你一個月就是1400元的公積金 不知道我說的這些你看明白了嗎 不明白在問我吧 原問題:《關(guān)于五險一金,剛?cè)肼氂行┎欢?,挺急的,麻煩大家?guī)臀医獯鹨幌拢x謝》回復于 2022-11-17 14:49:58