被解聘了，公司可以不給年度績效嗎
勞動爭議廣東 廣州2025-01-06 15:14
律師回復
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公司說績效不達標，不給績效工資，合法嗎？
具體要看公司與勞動者之間的約定。 法律法規(guī)沒有明確規(guī)定績效工資的具體發(fā)放等問題，所以公司不發(fā)績效工資是否違法，還需要具體看公司關于工資的規(guī)定以及與勞動者的約定。 原問題：《公司不發(fā)績效工資違法嗎》被公司解聘了，沒交保險，沒補償
申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢在公司做了11年 被解聘
可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢。在公司做了11年被解聘
展開全部主要是看員工被辭退的原因是什么的。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。員工嚴重違反公相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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