我需要擅長勞動糾紛的律師,最好是女性三期的
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果還不想和公司關(guān)系完全破裂,就去公司所在地的區(qū)勞動與社會保障局勞動監(jiān)察部門反映以下情況,并要求勞動行政作出處理意見: 1、工資未簽訂書面勞動合同已達6個月;2、沒有為職工購買保險;3、公司制度侵害了職工的權(quán)益;4、沒有足額支付勞動報酬(若底薪及補貼合計還未達到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)明確指出)。以上情況反映請以書面方式遞交,并附帶相關(guān)證明材料(詳見下文)。 如果不奏效請望下看: 1、馬上收集整理能夠證明你與公司存在勞動關(guān)系的有效證明,包括你的名片、工作證件、工資單等,以及你為公司發(fā)展業(yè)務(wù)所用話費清單等。 2、持本人身份證去工商局工商檔案查詢室,在查詢申請單上填寫你所在公司的全稱,查詢公司的基本資料,打印公司工商營業(yè)執(zhí)照副本,去勞動局反映情況及申請勞動仲裁時出示,以證明你所在的公司屬于該勞動局管轄。 3、提交書面的勞動仲裁申請書,根據(jù)你的具體要求提出:(1)要求公司立即簽訂書面的勞動合同并購買保險;(2)足額支付工資;(3)雙倍支付自2009年4月4日至合同簽訂之日的工資(如以支付則要求足額另支付一倍工資); 或要求(1)解除勞動合同;(2)足額支付工資;(3)雙倍支付自2009年4月4日至合同簽訂之日的工資(如以支付則要求足額另支付一倍工資);(4)支付經(jīng)濟賠償金(即雙倍支付經(jīng)濟補償金)。 分析:您之前去勞動局反映情況,很可能是因為沒有提出具體的請求并提交相關(guān)證明材料,勞動部分才未做處理。 原問題:《急尋一個擅長勞動糾紛的律師,有一些問題想請教》回復(fù)于 2022-11-23 14:26:06