您好！請(qǐng)問員工仲裁已經(jīng)出具調(diào)解書已經(jīng)達(dá)成一致，對(duì)方已經(jīng)履行，幾個(gè)月后勞動(dòng)仲裁怎么信訪專窗又受理呢？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-01-09 14:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人仲裁調(diào)解結(jié)束，由仲裁出具調(diào)解協(xié)議，單位同意支付員工補(bǔ)償多少；雙方約定支付時(shí)間；雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，員工不再向單位提出其他任何要求。協(xié)議一式三份，雙方各持一份，仲裁保存一份。 至于解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)部門有專用的，你找就業(yè)局拿兩張就行。 原問題：《仲裁調(diào)節(jié)結(jié)束了，雙方達(dá)成一致，單位現(xiàn)在可以和員工解除勞動(dòng)關(guān)系了，解除證明怎么寫??？已經(jīng)過了試用期了》回復(fù)于 2023-02-03 20:59:38
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請(qǐng)問公司有員工勞動(dòng)仲裁，但是勞動(dòng)仲裁已經(jīng)出具調(diào)解書書，已經(jīng)履行義務(wù)，結(jié)束幾個(gè)月后，勞動(dòng)信訪專窗怎么又一次受理
樓上的說的有問題！調(diào)解書不能起訴（沒有法律依據(jù)）因此你不能起訴了。你唯一的辦法就是去查調(diào)解筆錄，如果記得和調(diào)解書內(nèi)容不一致的，你可以要求仲裁委改正！如果一致，那就沒法了，你們簽字認(rèn)可了的，權(quán)利可以放棄。 原問題：《勞動(dòng)仲裁裁決書已經(jīng)下來了，您好！我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了，調(diào)解書已經(jīng)拿到了，下一步應(yīng)該怎么做呢
對(duì)方不履行可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。工傷已經(jīng)勞動(dòng)仲裁 工傷以及勞動(dòng)仲裁
專業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢您好，我與單位因?yàn)楣べY的問題，現(xiàn)在已經(jīng)申請(qǐng)仲裁，現(xiàn)在仲裁受理通知書受到了。勞動(dòng)者作為原告需要什么呢？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第87條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第47條的規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。據(jù)此，賠償金應(yīng)是2×1.5×本人工資 一個(gè)月工資，另外，你仲裁的數(shù)額較小，請(qǐng)律師不花算，如有疑問，可勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)已經(jīng)流程
仲裁相較于訴訟，時(shí)間短，費(fèi)用也低，對(duì)于每天過的緊巴巴的我們來說，是性價(jià)比更高的選擇，因此，一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，法律也規(guī)定需仲裁前置。 一、申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。實(shí)踐中，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
