你好，原因是因為失業(yè)保險他后臺可以操控揚言說要工資就不給辦失業(yè)金是他辭退的我但是我沒有錄音沒有證據如果要工資就得寫辭職報告證明是我自己離職的我該怎么辦
勞動爭議河北 承德2025-01-08 21:39
律師回復
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月幫助201720人你這樣寫辭職報告就不屬于被迫離職，屬于主動辭職，沒辦法領取失業(yè)金主動辭職只有單位有違反勞動合同法第38條，有違法用工情況下，辭職才能領取失業(yè)金《社會保險法實施細則》第十三條 失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 原問題：《被迫離職能領取失業(yè)金嗎？實在無法上班只能辭職，公司還要我填寫辭職報告，填寫后還能領事業(yè)金嗎？》回復于 2022-12-24 12:46:33
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我向老板提出辭職，問到工資沒有提成了，他說提成屬于工司福利，要離職就沒有提成。是一家小廠，我工資是計件的，還沒有簽合同
你想辭職，只需提前30天（試用期內提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知zhidao，不需要用人單位批準。你只需要并保留書面通知到單位的證據。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職，為不支付工資找到借口。1.辭職信給領導簽字，寫什么想領取失業(yè)金，但是離職原因寫錯了
離職原因寫錯沒有多大的影響，只要是事實已經離職就能辦理失業(yè)登記。 原問題：《在做失業(yè)登記時候離職原因寫錯了怎么辦？》公司拖欠工資，并于兩三天前把我辭退，也沒有辦理離職手續(xù) 公司拖欠工資，把我辭退！這樣的情況該怎么辦？
1、他不按合同上的待遇給我，2500塊是含3金的，沒直接交的那種。 : 社會保險是單位必須依法給員工辦理的，以工資方式發(fā)給員工個人是違法行為。你可以請求單位給你補辦社會保險。 2、他不給我工資，應該不關我辭職不辭職的事情吧？ ：拖欠公司裁員簽訂了協(xié)商解除合同，并支付了賠償金，但是去申領失業(yè)保險金時發(fā)現(xiàn)退工原因是勞動者提出離職無法申領，聯(lián)系原公司不配合處理該問題怎么辦，如何領取到失業(yè)金
親~，如果你可以提供相關辭退的證明，可以先與社保機構協(xié)商，看是否可以修改離職原因。如果該社保機構不予變通，那你就只有告原單位了，因為是他們向社保機構提供了虛假的離職原因，導致你無法享受失業(yè)金待遇，該待遇應該由原單位支付。你可以向法院起訴，也相關法律熱點
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