單位負(fù)責(zé)人向申請(qǐng)人的借款未還,申請(qǐng)人在仲裁時(shí)可以一并提出嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人被申請(qǐng)人不到場(chǎng),仲裁可以直接判掉,把仲裁結(jié)果公布到網(wǎng)上?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第三十六條 申請(qǐng)人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。 原問題:《勞動(dòng)仲裁開庭被申請(qǐng)人不出庭,勞動(dòng)仲裁員告訴我被申請(qǐng)人沒有在申請(qǐng)書上簽字,要去法院告他,還能這樣嗎》回復(fù)于 2022-12-14 06:25:05
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程:一、提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1. 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí),被申請(qǐng)人可以填寫兩個(gè)嗎?
可以。像員工若是以派遣方式到用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,派遣公司和用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。勞動(dòng)合同法第九十二條 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,并由工商行勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人開庭可以不去嗎
第三十九條 申請(qǐng)人收到書面開庭通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?;申?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書面開庭通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以繼續(xù)開勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人不到場(chǎng)可以嗎
可以委托律師到庭。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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