合同期內(nèi)我被公司辭退了,沒(méi)給補(bǔ)償,公司搬遷到100公里以外的地方,沒(méi)有我的崗位給辭退了
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我在懷孕期公司主任叫我辭職,我沒(méi)有辭辭她就調(diào)我去其它分園。
根據(jù)你說(shuō)的情況,公司不經(jīng)你的同意調(diào)整你的崗位是不合理的。這還要看你們簽訂合同時(shí)就崗位的約定是什么,如果約定是資深顧問(wèn),你可以以公司違反合同為由單方解除勞動(dòng)關(guān)系。公司至少要賠償你一個(gè)月工資(工齡不滿半年賠半個(gè)月,滿一年賠一個(gè)月)。 因你懷孕,我在物流公司給掛靠車(chē)做司機(jī),被車(chē)?yán)习遛o退了,也不給我結(jié)清工資也沒(méi)給補(bǔ)償我應(yīng)該怎么處理
你好!公司拖欠工資的行為不合法,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的資料:1.申請(qǐng)人的身份證2.用人單位的工商注冊(cè)信息,可以在當(dāng)?shù)厥械墓ど绦姓芾砭值墓俜骄W(wǎng)站上查詢。3.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)單,在仲裁委那里被辭退了 公司沒(méi)有賠償我 怎么辦
當(dāng)然可以要求賠償。即使沒(méi)簽過(guò)合同也沒(méi)關(guān)系,只要有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系存在就行,叫你朋友記得收集自己工作證明,比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年,被辭退,所以可以要求公司給與10個(gè)月的平均工資作為補(bǔ)公司不給急辭,克扣工資
個(gè)人提出離職分三種情況:1、用人單位存在違反《勞動(dòng)合同法》38條的情況,你提出離職后可以立即走人并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位不支付的及不為你辦理離職手續(xù)的,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;2、用人單位沒(méi)有違法的情況,但是你提前30天提出的書(shū)面離職,不您好,我身體不適想辭急工公司要扣錢(qián)合理嗎
辭急工按照勞動(dòng)法是需要扣錢(qián)的,你生病有醫(yī)院證明公司就不會(huì)扣錢(qián), 第二十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (二)患相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了