解除合同，是否有補(bǔ)償金
勞動爭議海南2025-01-09 15:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動合同解除協(xié)議有補(bǔ)償金，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 原問題：《勞動合同解除協(xié)議有補(bǔ)償金嗎》回復(fù)于 2022-11-21 15:10:14
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企業(yè)本市搬遷，是否有補(bǔ)償金
可以要求賠償，看你們當(dāng)?shù)貏趧泳衷趺凑f，一般是搬遷超過30公里，并且沒有安排班車接送的。它說懸賞了30個金幣讓我回來再補(bǔ)充一下。補(bǔ)充內(nèi)容：如果你合同明確載明你的工作地點(diǎn)，比如深圳A區(qū)，現(xiàn)在搬到深圳B區(qū)了，這個有補(bǔ)償金。但是合同上只有寫著深圳市你好？單位沒足額交社保乙方解除合同補(bǔ)償金咋補(bǔ)償
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)之規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從從文義解釋看，未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)包括未繳納、有個員工， 有個員工，目前是解除合同，待工傷中心反饋是否鑒定的階段，
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定如遇政府項(xiàng)目解除合同，是否違約
1、是實(shí)行過錯原則，無過錯不產(chǎn)生賠償責(zé)任；而違約責(zé)任實(shí)行無過錯原則，只要有違約事實(shí)的存在，不能主觀上有無過錯，都要承擔(dān)違約責(zé)任。2、是損失實(shí)際發(fā)生原則，即賠償?shù)膿p失必須是實(shí)際發(fā)生的損失。 原問題：《解除合同是否要承擔(dān)違約責(zé)任》主動辭職是否有補(bǔ)償金，如果沒有是勞動法第幾條規(guī)定？
勞動者主動提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批準(zhǔn)，但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時這屬于個人原因中斷就業(yè)，辭職后相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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