問全勤獎(jiǎng)是多少天
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-01-09 17:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人他除了扣除請(qǐng)假3天的工資300元外，那當(dāng)這位員工這個(gè)月沒有請(qǐng)假，所以是2700元，所以不發(fā)全勤獎(jiǎng)300，只發(fā)工資3000—300（請(qǐng)假扣除了），望采納，可以追問我，先說(shuō)第二個(gè)問題。第一個(gè)問題，就該享有全勤獎(jiǎng)勵(lì)300元，說(shuō)明他的出勤是滿天。你好，你既然設(shè)立全勤獎(jiǎng)了，他沒有上滿全勤，員工這個(gè)月請(qǐng)假三天，那他的工資是3300元你好 原問題：《關(guān)于全勤獎(jiǎng)》回復(fù)于 2022-12-14 05:40:10
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喪假全勤獎(jiǎng)有嗎？
這個(gè)只得看老板的心情了，法律法規(guī)，對(duì)此沒有做“獎(jiǎng)金”論述，是個(gè)法律空白?！ ∠嚓P(guān)如下： 中國(guó)新勞動(dòng)法對(duì)喪假的規(guī)定： 已過試用期雇員在其配偶、父母或子女死亡時(shí)，可享受5天喪假;其祖父母或外祖父母死亡時(shí)，可享受2天喪假。休喪假應(yīng)事先獲得批準(zhǔn)在單位請(qǐng)假他說(shuō)要扣我全勤獎(jiǎng)還有當(dāng)天工資 但是還要我事后補(bǔ)回來(lái)一天的上班時(shí)長(zhǎng)這合理嗎
勞動(dòng)者請(qǐng)事假，用人單位扣勞動(dòng)者一個(gè)月的全勤獎(jiǎng)是合法的。 全勤獎(jiǎng)，顧名思義，就是要整月正常出勤才能獲得。而且全勤獎(jiǎng)，也是公司自己制定的，以一種獎(jiǎng)勵(lì)或者是補(bǔ)貼的形式發(fā)放的，勞動(dòng)者當(dāng)然在合同里是找不到的?！ ∈录?，勞動(dòng)者未提供勞動(dòng)，那么事假期間私人公司把全勤獎(jiǎng)設(shè)置為總公司的1/5 合理嗎
這是公司激勵(lì)員工考勤滿勤的一種管理手段，法規(guī)里面沒有詳細(xì)約定，不涉及違法！ 勞動(dòng)合同法里面只是對(duì)最低工資、加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)、工資發(fā)放周期及形式有詳細(xì)約定！ 原問題：《公司設(shè)過高的全勤獎(jiǎng)是否合理？》您好，廈門婚假是多少天呢 您 好，廈門婚假是多少天呢
2018年婚假規(guī)定：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
