已到退休年齡，繳費(fèi)年限不夠15年，勞動(dòng)合同未到期可以解除嗎
勞動(dòng)爭議山東 濟(jì)寧2025-01-08 03:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要員工達(dá)到退休年齡，那么單位就可以以此終止勞動(dòng)合同，并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； ?。ǘ﹦趧?dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； ?。ㄈ﹦趧?dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； ?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 原問題：《退休年齡達(dá)到，繳費(fèi)年限未達(dá)到，能終止勞動(dòng)合同嗎》回復(fù)于 2022-12-14 04:40:57
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被除名時(shí)，勞動(dòng)合同已到期，對視同繳費(fèi)年限的影響
只要在社保制度實(shí)施前的工齡可以視同交費(fèi)，這個(gè)跟除不除名沒有直接關(guān)系。 原問題：《被企業(yè)除名原工齡是否可作視同繳費(fèi)年限》你好，工傷鑒定是到法定退休年齡以后做的，雖已到退休年齡，但已辦理延期繳費(fèi)年限不夠，還可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
可以解除勞動(dòng)合同。只要你在這個(gè)單位期間，單位一直為你繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則單位不需要再為你補(bǔ)繳一次性部分。也就是說這部分是需要你個(gè)人補(bǔ)繳的。比如你在這個(gè)單位工作五年，單位已經(jīng)為你繳納了這五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則還差的十年，與單位沒有任何關(guān)系。 原除名前勞動(dòng)合同到期，視同繳費(fèi)年限的計(jì)算
從保護(hù)勞動(dòng)者利益的角度出發(fā)，你1977年到1994年期間，都應(yīng)該屬于視同繳費(fèi)年限。再加上你1994年以后的實(shí)際繳費(fèi)年限，這些年限，就是你辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金合法權(quán)益的依據(jù)。 原問題：《關(guān)于除名職工發(fā)定退休年齡已到，工齡不夠單位不在繼續(xù)給交社保合法嗎，
原則規(guī)定，在用人單位參保繳費(fèi)的人員女達(dá)到55周歲、男達(dá)到60周歲后，不得繼續(xù)以職工身份參保，用人單位應(yīng)在職工達(dá)到退休年齡當(dāng)月及時(shí)為其辦理停保。政策規(guī)定，只有經(jīng)市以上組織、人社部門批準(zhǔn)延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續(xù)參保繳費(fèi)手續(xù)。 經(jīng)批準(zhǔn)已到退休年齡因社保繳費(fèi)未到15年辦理不了退休
因到退休年齡，社保自動(dòng)終止了，即使再做也無法交納社保了，隨你何時(shí)辦退休，交養(yǎng)老保險(xiǎn)只能算到退休日只有去一去性補(bǔ)充十五年不足部份，補(bǔ)交后馬上辦退休領(lǐng)退休金最合算。況且退休工資要辦手續(xù)后再發(fā)的，即使65歲去辦，也從65歲開始算退休，60到65歲相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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