我出院有醫(yī)生開的病假條的14天本單位沒有讓我休息,現(xiàn)在引起我很多并發(fā)癥
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我現(xiàn)在工傷在醫(yī)院康復(fù)治療,單位要我開病假條?合法?
我覺得人社廳應(yīng)該設(shè)立一個(gè)人性化窗口,只要工傷認(rèn)定書下來,根據(jù)病情一周內(nèi)先給一個(gè)初定的工傷休假期欞據(jù)病可申請(qǐng)廷長(zhǎng)假期,現(xiàn)在是先申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)下來才能申請(qǐng)假期,太不方便了! 原問題:《工傷住院期間,單位需要在醫(yī)院開病假條,是否合理。在院期間,請(qǐng)問醫(yī)生開出腹痛休息七天病假條可以申請(qǐng)醫(yī)療期嗎
可以的,勞動(dòng)者根據(jù)在公司的工作時(shí)間,享有3到24個(gè)月的病假醫(yī)療期,醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,所以勞動(dòng)者是生病住院是可以申請(qǐng)病假的,但是需要?jiǎng)趧?dòng)者提供病假條,或者住院證明等材料。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第公司上我休息一段時(shí)間,現(xiàn)在又要病假條怎么辦
對(duì)于用人單位辭退勞動(dòng)者,并且不支付工資的行為,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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