你好，工廠沒有買工傷保險，手指傷殘通過勞動仲裁打官司怎么收費
勞動爭議安徽 安慶2025-01-09 11:42
律師回復
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月幫助201720人工傷按工傷保險條例規(guī)定賠償一次性傷殘補助金是7個月本人工資，如果離職，一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金標準咨詢當?shù)厣绫＞智懊嬷委熧M用工傷保險報銷或者單位承擔，停工留薪期工資按受傷前待遇發(fā)放《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題：《在公司工作，但沒有交保險，工傷也簽定為十級，但以通過勞動仲裁了勞動關系，工傷怎么陪負，望解答，謝謝》回復于 2022-11-24 11:49:51
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您好，在工地摔傷了，但沒有勞動合同，沒有買工傷保險，勞動仲裁說勞動關系確認比較慢，想起訴，找啥樣律師合適？
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償！2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申工人手指受傷，現(xiàn)在申請勞動仲裁
勞動者手指受傷了，上不了班，如果認定為工傷的，勞動者應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門勞動仲裁怎么收費
勞動仲裁免費。現(xiàn)在傷殘鑒定九級，工傷保險也買了。想了解下勞動仲裁能賠多少
工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位指定一次性就業(yè)手指骨折工傷保險鑒定傷殘多長時間內有效
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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