離職糾紛，我被開除了
勞動爭議黑龍江 綏化2025-01-10 07:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人【第二十五條】 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的； ?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的。 原問題：《我向單位提出辭職快一個月,今天人事部我說無故鬧事開除了我,請問合法嗎》回復(fù)于 2022-11-25 07:39:27
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我被公司開除了 說工資要20號開 我應(yīng)該怎么辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》勞動糾紛被公司辭退讓我寫離職書
如果單位是在你無重大過錯的情況下辭退你，根據(jù)勞動法規(guī)定，要對你做出經(jīng)濟賠償?shù)?。你可以申請勞動仲裁，如果你是無過錯的，單位最怕的就是仲裁，因為仲裁結(jié)果你贏了的話，不單單要賠償你，單位還要受到勞動保障部門的處罰，罰金少則萬元，多則數(shù)萬。 原問題公章被帶走 法人涉嫌詐騙被帶走調(diào)查 開不出離職證明
補辦最簡單的方法是掛失，按要求在報紙上公告，然后補辦。至于前法定代表人搶走的事，如果公安沒處理，可以考慮將來以民事訴訟的方式追究。但肯定應(yīng)該盡早掛失補辦。 原問題：《公司公章被前法人搶去,要哪些地方出證明才能補辦新的公章，已經(jīng)報案，但公安部離職賠償，離職糾紛
你好，由于離職時涉及的問題復(fù)雜多變，律師難以全面、細致的解答，現(xiàn)就你所述情形簡單答復(fù)如下： 1、對于仲裁取消離職協(xié)議的問題，涉及到協(xié)議效力問題。依據(jù)《合同法》第之規(guī)定，只有在滿足《合同法》第五十二條規(guī)定的五種無效情形下才會被撤消。相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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