單位把員工無故辭退，申請勞動仲裁
勞動爭議新疆 克孜勒蘇柯爾克孜2025-01-08 17:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動合同法 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金?？蓳艽虍?dāng)?shù)貏趧颖Ｕ厦赓M(fèi)投訴電話：12333舉報也可申請勞動仲裁，據(jù)你所述內(nèi)容，如果你沒有避重就輕，不提及對你不利的事實。應(yīng)該能勝訴。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，勞動者勝訴率比用人單位高。 原問題：《我被公司無故解雇，想申請勞動仲裁，請問有人申請勞動仲裁成功得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?？?/div>回復(fù)于 2022-11-25 17:19:25相似問題解答
勞動仲裁 無故辭退我
是公司無故辭退你把 你可以申請勞動仲裁無故辭退勞動仲裁
如果用人單位涉嫌違法解除，你可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金，具體賠償金額可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)咨詢無改錯無故辭退想申請勞動仲裁
勞動仲裁可以要求支付賠償金。勞動仲裁無故辭退
即使是存在承包關(guān)系，那么勞動仲裁委也應(yīng)該受理。只有受理后，勞動仲裁委認(rèn)定不是勞動關(guān)系，才可以裁決駁回申請。而未立案不應(yīng)審查當(dāng)事人的實體權(quán)利?！ 趧诱呖梢栽谑盏街俨梦瘯娌挥枋芾砗蟮椒ㄔ浩鹪V，要求該用人單位支付未簽訂勞動合同雙倍工資、賠償金用工單位辭退員工，可否申請仲裁
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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