餐飲管理有限公司將窗口外包,外包老板受傷餐飲管理有限公司有責(zé)任嗎
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學(xué)校餐飲公司管理人員打商戶
奶茶店的營業(yè)營業(yè)執(zhí)照范圍包括:冷凍飲品制造,茶飲料制造 ,預(yù)包裝食品銷售,散裝食品銷售。奶茶店和小吃攤一類經(jīng)營范圍相差不大,都是餐飲。而且個(gè)體工商戶規(guī)模都不大辦執(zhí)照只是為了方便交稅和管理。一般不用擔(dān)心會(huì)超出經(jīng)營范圍,不過想擴(kuò)展業(yè)務(wù)最好還是辦我在上海星之夢(mèng)餐飲管理有限公司失重餐廳從22年1月工作到現(xiàn)在,他們現(xiàn)在要辭退我,但是至今未簽署勞動(dòng)合同
管理方案 經(jīng)營思想 餐飲管理的新思路是運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的原則,而不再是早期的計(jì)劃時(shí)代,顧客消費(fèi)的選擇性小,消費(fèi)的不理性導(dǎo)致早期的餐飲經(jīng)營者是以“走一步算一步”。因?yàn)榍捌诘牟惋嬍袌龉┎粦?yīng)求,而當(dāng)今餐飲市場已從賣方市場轉(zhuǎn)入買方市場,以及消費(fèi)者消你好!母親65歲,在公辦小學(xué)食堂的外包餐飲公司工作,不慎摔傷,導(dǎo)致腰椎骨折,無勞動(dòng)合同,有銀行工資發(fā)放賬單,餐飲公司承認(rèn)屬于工傷,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些費(fèi)用?
你這是工作中出現(xiàn)的安全事故,屬于工傷,可以申請(qǐng)勞動(dòng)立法援助,由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任并支付醫(yī)療護(hù)理費(fèi)和工資等,沒簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于企業(yè)來說是違法的,一旦發(fā)生糾紛會(huì)被處罰和雙倍賠償金的 原問題:《你好!我在廠單位食堂里上班,食堂承包餐飲公司,沒簽合同,上外包工受傷應(yīng)該賠償什么費(fèi)用
按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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