我生病了工作太累，辭職廠里不同意，
合同糾紛浙江 溫州2025-01-09 13:38
律師回復(fù)
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我問一下生病了，辭職了，后面廠里扣了工資合理嗎？
不合法。你在工廠工作，你和工廠建立了勞動(dòng)關(guān)系，你和工廠的糾紛屬于勞動(dòng)糾紛。一、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，辭職需要提前30日書面通知工廠，所以，你辭職應(yīng)該提前30日通知工廠。二、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六我老婆在廠里腦出血生病了
是否能夠證明腦出血與工作有因果關(guān)系？具體可以購買我的電話服務(wù)進(jìn)行深度咨詢。就是在廠里工作，正常辭職然后廠里要扣錢
你依法辭職，工廠以啥理由克扣你啥錢？你沒有細(xì)說，講講看。履行告知義務(wù)的辭職程序如下： 你想辭職，只需要提前30天以書面形式向工廠的勞動(dòng)人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求工廠在你的“勞動(dòng)者送達(dá)、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不捷信，我生白血病了
法律層面的話，需要鑒定是否精神病，以及簽借貸合同時(shí)是否發(fā)病期，否則患者有行為意識(shí)應(yīng)付相應(yīng)的法律責(zé)任，也就是說簽的時(shí)候是正常的，就得還錢，沒錢可以協(xié)商看看怎么還合適，不還是肯定不行的。 原問題：《捷信消費(fèi)金融有限公司是高利貸公司我現(xiàn)在生病了的快過年了想提前辭職回家廠里不同意合法嗎
提前三十天以書面形式通知，就可以辭職了。不過對(duì)方可能會(huì)把書面通知扔了，所以你提交書面通知的時(shí)候得想法留下證據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
