勞動仲裁關(guān)于沒有簽訂勞動合同得賠償

律師回復(fù)

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  崔常山律師

  月幫助39249人

  申請勞動仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償

  回復(fù)于 2022-11-28 21:11:28 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  沒有證據(jù)可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁對證據(jù)材料的要求根據(jù)申請人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù)，會影響裁判的最終結(jié)果，但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請勞動仲裁的權(quán)利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，并注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(5)被訴人工商注冊信息資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料；(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。 原問題：《沒有簽勞動合同，可以申請勞動仲裁以及得到賠償金嗎？》

  回復(fù)于 2022-11-28 17:59:20