您好，我母親在一個(gè)事業(yè)單位幼兒園工作八年沒(méi)交社保，簽訂的勞動(dòng)合同也不知道是否有效，可以申請(qǐng)什么賠償呢
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 煙臺(tái)2025-01-09 10:48
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在幼兒園工作二十多年，在職期間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)買社保，現(xiàn)在無(wú)理由解雇我，直接讓我不用去上班了，這樣的情況能去勞動(dòng)仲裁嗎？能要到什么賠償？需要準(zhǔn)備什么材料？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。據(jù)此，用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同。另，勞動(dòng)合同法以及社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)也明文規(guī)定了單位需要為員工繳納工作丟了，答應(yīng)的社保也沒(méi)交，也沒(méi)有賠償
交社保是公司的法定義務(wù)，是不能通過(guò)與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議來(lái)免除該義務(wù)的。如果你是以不交社保為由而辭職的，公司是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。建議你向社?；饡?huì)投訴、同時(shí)向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 原問(wèn)題：《我進(jìn)公司的時(shí)候沒(méi)交社保，我也簽字同意不交了，但公司沒(méi)有給工人在公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)交社保。在公司病故的怎么賠償
公司未與員工簽勞動(dòng)合同未繳社保，需要舉證證明事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系，需注意多收集證據(jù)?！ ∨e證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)上班十八年，單位沒(méi)交社保
找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢您好，請(qǐng)問(wèn)與分公司簽訂勞動(dòng)合同，社保在總部所在低繳納是否合理呢？
都可以，你可以自己選擇。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
