工資拖欠物料不付怎么回復(fù)
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拖欠工資到期遲遲不付
你所在的幼兒園如果有注冊(cè),換老板不是問(wèn)題,還有看你以前的勞動(dòng)合同是怎么約定的,一般你只要提前30天提出辭職單位不應(yīng)該為難你的.如果你還沒(méi)有離職,拖欠的工資超過(guò)1個(gè)月你就可以拿著勞動(dòng)合同直接去當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)支付令,我建議先和你的老板好好協(xié)商,如對(duì)方拖欠貨款不付
提供拖欠貨款證據(jù)去法院起訴對(duì)方拖欠工資信息不回復(fù)
1、 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話:12333;2、 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投家教兼職不付工資
做兼職不發(fā)工資有以下的解決途徑: 1、協(xié)商解決。 2、到單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)。公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申拖欠工資,怎么不呢
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了