領導在分配社區(qū)時，把有關系的分配到近的地方，把我們分配到離家遠的地方，領導違法沒
勞動爭議山西 太原2025-01-09 13:55
律師回復
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月幫助201720人說真的 這樣的事情確實很困惑的因為 無意中發(fā)生這樣的事情 很難的解釋 就算是你解釋了也未必會讓你領導相信，當然 一件事情不能決定和斷定一個人 你的領導信任與你是否，關鍵的取決于你們平時之間的印象和交流了你也不要先難過，誰都有一時沖動和僥幸的時候，就像我 平時一直教育別人，看見別人開車違章 就罵別人素質低 說別人的不好，有一次我也僥幸的酒后駕駛 結果被查到了，也就那一次！可是百口難辨此后也給我了一個教訓 僥幸心理不要有！同樣 你不管多努力 一次這樣的僥幸 可能讓你一世英名毀于一旦甚至努力白費，如果領導是屬于 耿耿于懷的領導 你可能永遠翻不過來身當然，萬事不是絕對，偶爾的一次也不是一定就否定了一個人，當然前提是 你的領導是怎么樣的一個人是怎么樣的思維 和對你的看法！你也不要過分難過我的建議，一：發(fā)一封誠懇的郵件 認錯二：最近的表現(xiàn)積極些 認真些，三：不過過多的一直為此事耿耿于懷 更不要過多的給你領導解釋否則解釋的越多 領導越是反感 以上好好 掂量 不要過分難過和自責 事情出來就要面對 敢于面對！至于你說的 有想死的沖動 我覺得 你也太沒大度了 就這水平 太失望了不要把什么事情都當成大事情 否則你就在陰影里走不出來了按照我說的 試試吧！ 祝你好運 我也相信要不多久 你會知道我說的是對的 原問題：《我給領導的印象一直很好，但今天領導不在，我就偷偷早退了，結果被領導發(fā)現(xiàn)，怎么辦??？》回復于 2022-12-24 07:11:43
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公司裁員，要給我調配到特別遠的地方，我不同意，她逼我離職
用人單位是不能隨意都勞動者調崗的，調崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，工資待遇不降原配到小三工作地方鬧事，有權利報警嗎
你是說＼離婚后＼問好到小三家鬧事＼可以報警嗎？當你在生活中遇到別別人騷擾你的＼也就是大吵大鬧＼使你家庭受到很大的影響＼你時可以報警的＼其中也包括任何一方都可以報警。 原問題：《離婚后媽到小三家鬧事可以報警嗎?》婚前個人財產(chǎn) 死亡后配偶可以分配到百分之多少的遺產(chǎn)
死亡后屬于遺產(chǎn)，如果沒有遺囑就按法定繼承。我最近把院里空的地方蓋了房子屬于違法建筑嗎
展開全部1，私自擴建，及借翻修為名，擴大原有合法居住面積的，都屬于違建，是非法的2，如實際居住困難，可以考慮同地方政府協(xié)商，簽訂協(xié)議，建房在拆遷后不享有補償（有這樣處理的），然后在建房。私自建房肯定是違法的，違建部分得不到法律保護，拆遷沒有相關法律熱點
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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