正式員工親兄弟姐妹或父母去世，享有3天帶薪喪假；員工祖父母、外祖父母和配偶父母去世，享有3天帶薪喪假；喪假期間，除福利和各項(xiàng)補(bǔ)貼外，全額發(fā)放本人工資。正式員工親兄弟姐妹或父母去世，享有3天帶薪喪假；員工祖父母、外祖父母和配偶父母去世，享有3天帶薪喪假；喪假期間，除福利和各項(xiàng)補(bǔ)貼外，全額發(fā)放本人工資。
公司法務(wù)浙江 杭州2025-01-08 14:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人直系親屬是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女（外孫子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母.。員工配偶的父母肯定是直系親屬，可享受喪假3天。 原問題：《直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可享受喪假3天；員工配偶的父母死亡可享受喪假嗎？》回復(fù)于 2022-11-30 14:49:04
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配偶的父母去世有喪假嗎？ 配偶的父母去世有喪假嗎？
配偶的父母去世有喪假。國(guó)家喪假的適用范圍僅限于職工本人結(jié)婚或職工直系親屬中的配偶、父母、子女，公婆屬于直系親屬，在喪假適用的范圍內(nèi)，可以依法享受1—3天喪假。法律依據(jù)：《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》第一條 職工本人結(jié)婚或職工父母親去世喪假幾天
根據(jù)《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假,法律規(guī)定喪假的帶薪假期只限于父母、兄妹、子女這樣的直系親屬。你爺爺去世，要看公司是否能同意了。 原問題：《辦爺爺去世有喪假嗎
勞動(dòng)法里爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。按照國(guó)家規(guī)定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。所以根據(jù)法律和法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者直系親屬（父母、配偶和子配偶直系父親去世，可以算喪假嗎
1、公務(wù)員直系親屬死亡有喪假。直系親屬，即相互之間有一脈相承的血緣關(guān)系的上下各代親屬，如父母與子女，爺爺奶奶與爸爸。外公外婆 與媽媽。2、各地喪假要求有所不同。3、喪假享有的條件是，職工的直系親屬死亡。所謂直系親屬，是指職工的父母、配偶、子婆婆去世，單位說沒有喪假
《勞動(dòng)法》并沒有直接規(guī)定公公婆婆死了有沒有喪假，根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，職工在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天喪假。有的地方規(guī)定岳父母或相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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